0 С 1 января 2027 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России вырастет с 27 093 до 28 935 рублей. Это повлияет на пособия и выплаты, которые рассчитываются исходя из минимальной оплаты труда, сообщила первый зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Дарья Лантратова.
В первую очередь изменения затронут минимальные больничные, пособия по беременности и родам, выплаты по уходу за ребенком до полутора лет, а также отпускные и командировочные для работников с низким заработком или небольшим страховым стажем.
Какие выплаты вырастут с января 2027 года
- Больничные — 28 935 рублей за месяц для работников с заработком ниже МРОТ или стажем менее шести месяцев.
- Пособие по беременности и родам — 133 тыс. рублей за стандартный отпуск 140 дней.
- Декретные при сложных родах — 184,5 тыс. рублей за удлиненный отпуск.
- Пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 11 574 рубля за месяц для работающих граждан.
Кого затронет повышение МРОТ
Перерасчет коснется прежде всего работников, чьи пособия рассчитываются с учетом минимальной величины оплаты труда. Это касается тех, у кого невысокий заработок или недостаточный страховой стаж для расчета больничного исходя из фактического дохода.
Если зарплата сотрудника стабильно превышает МРОТ, пособия рассчитываются исходя из его фактического заработка. В таком случае изменение минимального размера оплаты труда само по себе не повлияет на сумму выплат.
Что изменится в отпускных и командировочных
С 2027 года также увеличатся минимальные размеры отпускных и командировочных. Если средний заработок сотрудника оказывается ниже установленного минимального показателя, работодатель обязан доплатить разницу.
Как проверить размер положенных выплат
При расчете больничного, декретных или пособия по уходу за ребенком стоит учитывать свой заработок и страховой стаж: именно от этих показателей зависит, будет ли выплата рассчитываться по минимальной величине или исходя из фактического дохода. Для оценки изменений можно сопоставить свой доход с новым МРОТ — 28 935 рублей.
Указанные суммы являются ориентировочными: фактический размер пособия зависит от условий его назначения и применяемого порядка расчета.
