0 Впервые за восемь лет наблюдений в России зафиксировано снижение желаемых зарплат, следует из исследования Финансового университета при правительстве. На конец третьего квартала 2026 года среднее значение запроса составило 151 тысячу рублей — на 1,95% меньше, чем годом ранее, а медианное опустилось до 114 тысяч рублей в месяц (минус 4,2%). Для сравнения, за аналогичный период 2025-го показатели росли двузначными темпами: 154 тысячи рублей в среднем (плюс 14,07%) и 119 тысяч в медиане (плюс 22,68%).
Причинами разворота называют замедление экономики и возврат к рынку работодателя: зарплатная гонка подходит к концу, поскольку потребность в персонале растет лишь в небольшом числе секторов.
Просроченные долги граждан и бизнеса будут чаще переходить в работу к приставам: поступления исполнительского сбора в казну к 2029 году вырастут почти в полтора раза — до 151,6 млрд рублей против ожидаемых 103 млрд по итогам текущего года, следует из проекта бюджета. За январь-август на исполнении ФССП находилось чуть более 97 млн производств, из которых около половины возбудили в этом году, а окончено и прекращено почти 45 млн дел на сумму свыше 5 трлн рублей.
Рост объясняют цифровизацией службы, получившей автоматизированный доступ к данным банков, ФНС, Соцфонда, Росреестра и ГИБДД, а также переходом в просрочку кредитов пикового периода выдач 2023–2024 годов. Дополнительный фактор — повышение с 2026 года самого исполнительского сбора с 7% до 12% взыскиваемой суммы при удвоении минимального порога для физлиц и ИП до 2 тыс. рублей.
Около 38% долгов граждан приходится на банки и МФО — совокупные обязательства населения перед кредитными организациями достигли 45 трлн рублей, почти половина из которых ипотека, далее идут штрафы ГИБДД (около 15%), ЖКУ (9%), налоги и алименты.
Более трети компаний (36,2%) отказались от годовой премии по итогам 2026 года, хотя в 2025-м тринадцатую зарплату платили, следует из опроса 1076 организаций. В целом не планируют выплачивать бонус почти половина респондентов (46,9%), еще у 20,4% решение отложено на неопределенный срок, а гарантированно премировать весь коллектив собираются лишь 22,3%.
Главным фактором при принятии решения 56,9% участников назвали финансовые результаты года, 23% ориентируются на позицию собственника, а для 8,8% определяющей стала налоговая нагрузка. Эксперты объясняют тренд сочетанием дорогого финансирования, роста издержек и осторожного спроса: сальдированная прибыль организаций за январь-июль упала на 15,7%, налог на прибыль с 2025 года вырос с 20% до 25%, НДС с 2026-го — с 20% до 22%, а порог обязательной уплаты НДС на упрощенке снижен с 60 млн до 20 млн рублей.
