В конце декабря 2026 года работающих по пятидневному графику ожидает короткая рабочая неделя: трудиться придется только с понедельника по среду, 28–30 декабря. Четверг, 31 декабря, станет выходным благодаря переносу праздничного дня с 4 января 2026 года.
Новогодние каникулы продлятся 11 дней — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года включительно. Первым рабочим днем после праздников станет понедельник, 11 января 2027 года.
30 декабря не будет сокращенным рабочим днем, поскольку он не является предпраздничным. Это следует из утвержденного производственного календаря.
Для планирования отпуска важно учитывать количество рабочих дней в месяце. В декабре 2026 года их 22, а в январе 2027 года — только 15, поэтому финансово выгоднее брать отпуск в декабре. Например, при окладе 105 тыс. рублей и среднем дневном заработке 3,2 тыс. рублей отпускные за 14 дней составят 44,8 тыс. рублей.
Если уйти в отпуск с 17 по 30 декабря, за оставшиеся 12 рабочих дней начислят около 57 270 рублей, а вместе с отпускными выплаты составят примерно 102 070 рублей. При отпуске с 11 по 24 января за пять рабочих дней сотрудник получит 35 тыс. рублей, а общая сумма за месяц будет около 79 800 рублей.
В 2027 году россиян ждут семь коротких рабочих недель: две трехдневные и пять четырехдневных. Также будет одна шестидневная рабочая неделя — с 15 по 20 февраля.
Минтруд разработал проект постановления о переносе выходных в 2027 году, но документ еще не утвержден. Предлагается перенести выходные с 2 и 3 января на 5 ноября и 31 декабря, а с 20 февраля — на 22 февраля.